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ToggleEn este artículo nuestro equipo de abogados de derecho laboral ahondará sobre qué se considera accidente de trabajo y la importancia de este fenómeno en nuestra sociedad.
Accidentes laborales: un problema vigente.
El impacto de los accidentes de trabajo son muy diferentes según el sector en el que nos encontremos. En muchos de ellos las cifras son realmente alarmantes y deben ser consideradas para llegar a soluciones efectivas.
Lejos de estar en declive, las datos nos muestran que es un problema hacia el que no se están destinando los esfuerzos necesarios. Por ejemplo si vemos los datos de 2012, las muertes por accidentes laborales ascienden a 564, mientras que en 2018 llegan a 725.
En la actualidad, cada día 3.725 personas sufren un accidente laboral en España, y mueren 2 trabajadores cada día a causa de esta causa.
Una vez subrayado el interés y la importancia del tema en cuestión vamos a definir qué es un accidentes de trabajo.
Accidente de trabajo: Qué es y qué no es un accidente laboral.
En materia legal podemos considerar un accidente laboral a cualquier accidente que desencadena una lesión corporal debido a la consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Así es determinado por el Art. 115 LGSS
Esta definición choca con los trabajadores autónomos que no estarían bajo el paraguas legal que ampara los accidentes de trabajo al no trabajar por cuenta ajena. Desde la aprobación de la ley 20/2007 los autónomas sí tiene derecho a prestaciones por contingencias profesionales.
Hay dos condiciones necesarias para que legalmente sea considerado un accidente laboral:
La primera es que el trabajador o trabajadora tiene que sufrir una lesión corporal. Incluye enfermedades, golpes o heridas.
La segunda premisa es que el accidente ocurra en el lugar de trabajo o como consecuencia directa de la actividad laboral.
Algunos casos excepcionales que habría que matizar y que también son considerados accidentes laborales son los siguientes:
- Accidente “in itinere”: Denominado a los accidente sufridos en el camino de ida o vuelta del trabajo. Para acogerse a este punto habría que poder demostrar que no has hecho paradas innecesarias en el trayecto y que el camino se ha producido por el itinerario habitual.
- Accidentes por actos de salvamento: son accidentes que ocurren en acto de salvamento en el contexto laboral.
Si seguimos los Artículos 115 u 116 de la Ley General de la Seguridad Social podemos ver múltiples ejemplos que no entran dentro del amparo legal como por ejemplo: accidentes por imprudencias de los trabajadores o accidentes provocados por actos voluntarios y conscientes de un trabajador.
¿Cuáles son los accidentes de trabajo más comunes?
Si hay un sector castigado por este fenómeno es el de la construcción. Algunos de las causas más importantes son:
- Caídas al mismo nivel: Alrededor de un cuarto de los accidente laborales se producen por tropiezos, resbalones y demás caídas al mismo nivel. Para evitar esto las empresas deberían proveer a los trabajadores del calzado adecuado y poner la señalización adecuada.
- Contactos eléctricos. Estos accidentes no sólo afectan al sector de la construcción, sino que es una causa de daños y lesiones más frecuente.
- Caídas de altura. Cabe mencionar que dentro de este factor están recogidas las caídas en las escaleras, una de las fuentes de accidentes más importante.
- Cortes y pinchazos. Estos accidentes son frecuentes en trabajos con herramientas cortantes y punzantes. Para evitarlo se deberían dar consejos y enseñanza sobre un correcto uso de las herramientas y dotar de elementos de seguridad a los trabajadores.
- Sobrecargas musculares, fatiga mental y otras causas.
VMS Abogados cuenta con un equipo de abogados de Derecho Laboral especializado en accidentes de trabajo. Si tienen cualquier duda respecto a temas como los expuestos a continuación no dude en consultar sin ningún tipo de compromiso:
- Indemnizaciones por accidente de trabajo
- Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Parte de accidente de trabajo
- Baja laboral por accidente de trabajo.
- Ley de accidentes de trabajo
- U otras.